La iniciativa tuvo su origen en la inquietud de los empleados de Eidico, quienes durante un año se reunieron para analizar las posibilidades de dar una respuesta adecuada a las necesidades sociales de la comunidad donde se desenvolvían los emprendimientos.
Tal inquietud fue compartida por los socios de las empresas fundadoras y, entonces, en noviembre de 2005, se decidió encarar un estudio para determinar la forma más eficiente de encauzar las intenciones de quienes estaban dispuestos a aportar su capacidad y esfuerzo para alcanzar un objetivo de desarrollo social.
La conclusión fue que el mejor aporte sería desarrollar una Escuela de Oficios que preparara a quienes necesitan insertarse en el mundo del trabajo.